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Présélection et créateur de profil

2 Aufrufe
erstellt am 15.11.2018
aktualisiert am 03.01.2023
Genf
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    Themen

  • Flucht & Migration

    Tätigkeiten

  • Jede:r kann helfen

    Art des Engagements

  • Ehrenamt

    Sprachen

  • Französisch
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erstellt am 15.11.2018
aktualisiert am 03.01.2023

THRIVE - Towards Holistic Refugee Integration through Valuable Engagement

THRIVE
Jetzt Kontakt aufnehmen

Worum geht es im Projekt?

THRIVE cherche actuellement de nouveaux bénévoles motivés et enthousiastes pour aider à connecter des employeurs avec des personnes réfugiées.

Wie kannst Du helfen?

Engagement: bas - (selon demande et disponibilité)

  • Rencontrer les nouveaux candidats THRIVE sous forme d’entretien préliminaire dans le but de rassembler des informations: leur expériences professionnelles (en Suisse et ailleurs), leur qualifications scolaires et autres, leur formations, et leur niveau de motivation.
  • Créer le profile de chaque candidat pour le site web de THRIVE (selon un modèle)
  • Créer le “Spotlight” du candidat à être diffusé à travers le réseau de THRIVE: un texte de 300 mots pour mettre en valeur l’histoire du candidat, leur points forts, leur expérience professionnel, et l’expertise qu’il pourra offrir aux entreprises.

Einsatzort

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Organisation

THRIVE - Towards Holistic Refugee Integration through Valuable Engagement

Servir d’interface entre les personnes réfugiées, les employeurs ainsi que les citoyens, ceci afin de faciliter l’accès au marché de l’emploi pour les personnes réfugiées et d’améliorer leur intégration au sein du Canton de Genève et Vaud. Collaborer avec les autres organisations qui soutiennent les personnes réfugiées, en Suisse et à l’étranger. En pratique, nous organisons des activités dans les domaines suivants: - Programmes d’emploi qui mettent en relation réfugiés et employeurs (Organisation d’ateliers réguliers à la Cité des Métiers pour faciliter le réseautage et le dèveloppement des compétences générales; Mises en lumière hebdomadaires de candidats présélectionnés sur notre page Facebook; Journées portes ouvertes dans des entreprises participantes afin que personnes réfugiées et employeurs apprennent à mieux se connaître) - Campagnes d’information pour améliorer les connaissances générales des employeurs concernant les thèmes légaux ayant traits aux personnes réfugiées et présence d’employés potentiels via: La création de vidéos informatives sur l’employabilité des réfugiés disposant de différents permis; Le site Internet de THRIVE, qui sert d’espace d’information sur les conditions légales de travail à Genève et Vaud; Des sessions individuels « Lunch & Learn » au sein des compagnies, ceci afin de les informer concrètement sur comment engager des personnes réfugiées
Alle Projekte der Organisation